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Guten Tag! Was kann ich für Sie, für dich tun?

Goedendag! Wat kan ik voor U – voor jou – doen?

Nice to meet you! What can I do for you?

Geht es um Veränderungen? Verbesserungen? Neu-Orientierung? Für Ihr Unternehmen, für Sie / dich selbst?

Alle sind herzlich eingeladen, sich hier Informationen abzuholen!

Was ich für Sie/Dich tun kann:

… das Netzwerk von Rollen und Verantwortungen in der Organisation, im Team, im Unternehmen… zu erkennen und mitzugestalten, daran wirke ich gerne mit.

…den eigenen Platz in der Umgebung als wertvoll zu erleben, den Blickwinkel zu erweitern, eigene Möglichkeiten zu erkennen und aktiv zu sein – dies zu vermittlen und zu üben, dazu biete ich verschiedene Möglichkeiten.

Entwicklungsphasen und Lernzeiten konstruktiv, produktiv und abwechslungsreich zu gestalten, das sehe ich als meine Spezialität.

Ich bin überzeugt davon, dass Menschen in jeder Lebensaltersstufe reflektieren und lernen, sofern sie den Sinn einer Veränderung erkennen und -wenn nötig- eine „Einstiegshilfe“ bekommen.

Seit 1986 bin ich professionell tätig für Organisationen, Institute, Unternehmen und Einzelpersonen; zwischen 1986 und 1993 überwiegend in den Niederlanden, seit 1993 in Deutschland. Seit 2011 arbeite ich regional und international, auch im aussereuropäischen Ausland.

Meine Profession und persönliche Haltung orientiere ich an der Humanistischen Psychologie, an Management-Theorien, Ergebnissen hochwertiger Forschung, sowie an der Systemischen Beratung. siehe auch Arbeitsweise

Unsere Zukunft ist mir wichtig: Mit unseren Ressourcen gehe ich deshalb aufmerksam und verantwortungsvoll um.

Ich betrachte Beratung als Wertsteigerung und Zukunftsinvestition – und Sie?

sehen Sie dazu: Über mich

Leistungen: sehen Sie hierzu Angebot

Beratungen, die auf die handelnden Personen zugeschnitten sind und sich an deren Ressourcen ausrichten – Konzepte, die mit Ihnen entwickelt werden.

Training zur Wissenserweiterung, zur Übung, zur Erhöhung der Erfahrungskompetenz, mit personenorientierten und mit operativen Inhalten.

Coaching: einmalig, in Intervallen, als Serie von Zusammenkünften.
Angebot für Einzelpersonen: zur Klärung einer konkreten Situation, zur Optimierung beruflicher und privater Handlungsstrategien und Muster, zur Überprüfung vorab gestellter Wünsche und Ziele.

Team-Entwicklungen und Workshops: Angebot für die Führungscrew, für eine kleine Gruppe, für ein Team: zur Bearbeitung konkreter Fälle, Standortbestimmung, Planung von Strategien, Überprüfung von Entscheidungen, zur Gestaltung der Zusammenarbeit.


Darum geht es:

Lebenskunst besteht darin,
die eigene Natur mit der eigenen Arbeit in Einklang zu bringen.

Luis Ponce de Leon
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